Членство в саморегулируемой организации накладывает на компанию четкий набор обязательств, соблюдение которых определяет возможность продолжать работу на рынке строительства, проектирования или инженерных изысканий. Прежде чем принять решение о вхождении в объединение, важно заранее изучить требования к финансовым взносам, кадровому составу и предоставлению отчетности, поскольку от их выполнения зависит статус членства в СРО и допуск к заключению договоров подряда.
Финансовые обязательства перед организацией
Основу финансовых обязательств члена составляет уплата взноса в компенсационный фонд возмещения вреда (КФ ВВ) — он обязателен для всех членов без исключения, а его минимальный размер установлен Градостроительным кодексом и зависит от уровня ответственности, выбранного при вступлении. Компаниям, которые планируют участвовать в конкурентных закупках по 44-ФЗ, 223-ФЗ или 615-ПП, дополнительно нужно внести взнос в компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств (КФ ОДО) — его размер определяется отдельным уровнем ответственности, привязанным к предельной сумме обязательств по таким договорам. Помимо разовых компенсационных взносов, каждый член обязан регулярно вносить членские платежи, размер и периодичность которых устанавливает конкретная саморегулируемая организация внутренними документами и утверждает на общем собрании. Пропуск сроков уплаты взносов не остается без последствий: при систематическом нарушении графика платежей организация вправе применить меры воздействия вплоть до исключения нарушителя из реестра членов. Если размер компенсационного фонда снижается ниже минимального значения из-за произведённых выплат, члены СРО должны внести дополнительные взносы для его пополнения в установленном порядке и в срок не более трёх месяцев со дня выплаты.
Кадровые требования и предоставление отчетности
Помимо финансовых обязательств, член саморегулируемой организации обязан иметь необходимое количество специалистов по месту основной работы, сведения о которых включены в соответствующий национальный реестр специалистов. Увольнение специалиста без своевременной замены создает риск несоответствия членским требованиям и влечет обязанность уведомить организацию о произошедших изменениях в установленный срок. Не менее важна обязанность своевременно и достоверно предоставлять отчетность о своей деятельности: сведения о выполненных договорах, объеме выручки по договорам строительного подряда и соблюдении требований к охране труда запрашиваются организацией на регулярной основе и служат основанием для контроля деятельности членов. Дополнительно на компанию возлагается обязанность соблюдать требования технических регламентов, стандартов организации и правил безопасности при производстве работ, а нарушение этих требований может повлечь применение мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных внутренними документами объединения.
Перед тем как вступить в СРО, целесообразно заранее оценить финансовую нагрузку от предстоящих взносов, подготовить кадровый состав в соответствии с заявленным уровнем ответственности и наладить внутренние процессы подготовки отчетности. Такой подход позволяет избежать нарушений членских обязательств в первые месяцы участия в организации и обеспечивает стабильную работу компании на строительном рынке без риска приостановления статуса.
Планируете вступление в СРО?
Специалисты Ассоциации СРО «Содружество Строителей» помогут с порядком вступления, требованиями к членству и подготовкой документов.