Почему стаж не заменяет профильный диплом при включении в НРС

Член Ассоциации подаёт документы, чтобы включить сотрудника в Национальный реестр специалистов (НРС), но вместо диплома о профильном высшем образовании прикладывает диплом о профессиональной переподготовке. Такие документы проверку не пройдут, даже если программа переподготовки была строительной.

Само требование о профильном высшем образовании действует не первый год. Но с 1 марта 2026 года вступил в силу 309-ФЗ, и он изменил требования к тому, как СРО контролирует своих членов и обменивается информацией. Поэтому специалисты Ассоциации стали особенно внимательно проверять документы кандидатов в НРС заранее и помогают найти несоответствия ещё до подачи заявления.

01Что требует закон

По Градостроительному кодексу РФ сведения о специалисте по организации строительства вносят в НРС, только если он соответствует сразу трём основным требованиям:

Обязательны все три. Ни стаж, ни пройденная НОК не компенсируют отсутствие профильного высшего образования. И ещё одно: удостоверение о повышении квалификации не заменяет свидетельство о квалификации, которое выдают по результатам НОК.

Член СРО должен иметь по месту основной работы не менее двух специалистов по организации строительства, включённых в НРС. Если других специалистов из НРС в штате не хватает, отказ по новому кандидату может привести к тому, что компания перестанет соответствовать этому требованию.

02Ошибка первая: диплом о переподготовке

Профессиональная переподготовка относится к дополнительному профессиональному образованию. Она даёт компетенции для работы в новой сфере, но не меняет уровень и профиль уже полученного образования.

Например, у сотрудника высшее юридическое образование и диплом о переподготовке по программе «Промышленное и гражданское строительство». Для НРС этого мало: высшее образование у него нестроительное, а переподготовка не заменяет диплом о высшем образовании в области строительства.

03Ошибка вторая: диплом техникума и большой стаж

Другая частая ситуация: опытный прораб или мастер с дипломом строительного техникума и двадцатилетним стажем на объектах рассчитывает, что практического опыта хватит для включения в НРС.

Но среднее профессиональное образование не отвечает требованию о высшем образовании. Ни длительный стаж, ни должность этого не меняют.

04Какие документы об образовании подходят

05Случаи из практики Ассоциации

При предварительной проверке документов кандидатов в НРС специалисты Ассоциации регулярно встречают такие ситуации. Так, одна компания предложила сотрудника с высшим образованием по нестроительной специальности и дипломом о переподготовке в области строительства. Другая — кандидата с дипломом строительного техникума и многолетним стажем на инженерных должностях.

Ни в одном из случаев документы не подтверждали обязательное профильное высшее образование. Специалисты Ассоциации объяснили компаниям, в чём проблема, и помогли рассмотреть других кандидатов среди сотрудников с подходящим образованием.

06Что проверить до подачи документов

Если профильного высшего образования у сотрудника нет, лучше заранее подобрать другого кандидата, который подходит под требования.

07Порекомендуйте компанию — получите полгода без взносов

Если вы знаете компанию, которой нужно членство в СРО, сообщите о ней куратору Ассоциации или оставьте контакт на странице программы. Куратор свяжется с компанией, расскажет, как вступить, и поможет подготовить документы. Если рекомендованная компания вступит в Ассоциацию, вас освободят от уплаты членских взносов на шесть месяцев.

Программа действует для членов Ассоциации. Рекомендованная компания должна быть зарегистрирована в Санкт-Петербурге. Рекомендацию нужно передать до вступления компании или не позднее семи дней после него. Условия, буклет и форма — на странице программы рекомендаций.