Дирекция и Совет Ассоциации СРО «Содружество Строителей» организуют бесплатный практический семинар по вопросам кадровой политики «Изменения в трудовом законодательстве 2024». Семинар состоится 22 марта 2024 года.
01Почему это важно
В 2023 году были приняты многочисленные изменения в трудовом законодательстве. Принят новый закон о занятости. Планируется существенно увеличить штрафы за нарушение в области персональных данных. Судебная практика по трудовым спорам сохраняет баланс в пользу работников. С 2024 года возобновлены плановые проверки Государственной трудовой инспекции.
Рабочая программа семинара включает: обзор изменений, перспектив и рисков, которые работодателям нужно учитывать в 2024 году, вопросы миграционного законодательства, особенности воинского учёта, пошаговую инструкцию подготовки к проверкам ГИТ и военкомата.
В ходе семинара вы научитесь самостоятельно проводить кадровый мини-аудит, что позволит быстро выявлять и решать возникающие задачи.
02Рамочная программа семинара
- Ключевые изменения 2024 года: новые формы отчётности в СФР, сохранение пособий «декретницам» при выходе на работу, персональные данные, новые правила удержания НДФЛ для «дистанционщиков» и «вахтовиков», новые основания для проверок ГИТ.
- Персональные данные. Новые штрафы и изменения.
- Важные пункты для добавления в трудовой договор в ключе изменений 2023–2024 годов.
- Анонсированные изменения второй половины 2024 года.
- Миграционный учёт: что важно знать кадровику. Обзор основных изменений 2024 года. Порядок выдачи трудовых патентов в 2024 году. Порядок привлечения к работе иностранных работников.
- Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (получение, необходимые документы, приостановление и аннулирование), допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности.
- Изменения в правилах приёма и увольнения иностранных граждан.
- Отчисления за иностранных граждан. НДФЛ. ФСС. Оплата листков нетрудоспособности.
- Обязанности организаций по ведению воинского учёта.
- Приём на работу гражданина, подлежащего воинскому учёту.
- Алгоритм действий работодателя в типовых ситуациях (поступление повестки на работника в организацию; изменение у военнообязанного места жительства, семейного положения, образования, состояния здоровья).
- Подготовка к проверке военкомата.
- Ответственность работодателя.
- Кадровый мини-аудит самостоятельно: основные показатели.
- Судебная практика 2022–2023 годов по ключевым жалобам работников (невыплата зарплаты, некорректные увольнения, нарушение прав в части льгот).
- Распространённые основания среди поданных исков и суды с неожиданными итоговыми решениями.
03Формат и результат
Изложение материалов семинара построено на практических примерах реальной деятельности строительной организации с учётом судебной практики и официальных разъяснений регулятора.
Ведущий семинара постарается ответить на все вопросы участников и проведёт индивидуальные консультации по конкретным проблемам.
Все участники семинара, при желании, будут зачислены в учебную группу для освоения соответствующей программы и по итогам получат Удостоверение о повышении квалификации по программе «Кадровое делопроизводство на предприятиях строительной отрасли».
Заявки на участие по прилагаемой форме, а также предложения по повестке дня семинара просим до 15.03.2024 направить на электронную почту контрольного отдела Ассоциации СРО «Содружество Строителей»: control@sodstr.ru или оставить на сайте.